Administración de recursos humanos Scott Snell
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: México Cosgraf 2016Edición: 16a. EdiciónDescripción: 792 páginasISBN: - 9786074818901
- 658.3 0000186
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libros
|
SIBM UNADE - Biblioteca Academia Militar "Batalla de las Carreras", ERD En estantería | Colección General | RD658.3 SN671a 2016 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | 23-AERD-0000186 |
Navegando SIBM UNADE - Biblioteca Academia Militar "Batalla de las Carreras", ERD estanterías,Ubicación en estantería: En estantería,Colección: Colección General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
| No hay imagen de cubierta disponible | No hay imagen de cubierta disponible | |||||||
| RD 658.3 C532g 2008 Gestión del talento humano | RD 658.3 C532g 2008 Gestión del talento humano | RD 658.3 D352g 2006 Gestión de recursos humanos del análisis teórico a la solución práctica | RD658.3 SN671a 2016 Administración de recursos humanos | RD 658.3 W499a 2004 Administración de personal y recursos humanos | RD 658.8 J66d 2006 Dirección Estratégica | RD 658.8 J66d 2006 Dirección Estratégica |
Traducido del libro en inglés managing human resources sixteenth edition
Incluye índice de nombres, índice empresarial e índice analítico
Cap. I- El reto de la administración de recursos humanos. II-Estrategia y planeación de recursos humanos. III- Igualdad de oportunidad en el empleo y administración de recursos humanos. IV- Análisis y diseño de puesto. V- Ampliación de la reserva de talento: reclutamiento y carrera. VI- Selección de empleados. VII- Capacitación y desarrollo. VIII- Administración del desempeño y proceso de evaluación del empleado. IX- Administración de la compensación. X- Pago por desempeño: recompensas para incentivar. XI- Beneficios para los empleados. XII- Higiene y seguridad. XIII- Derecho de los empleados y disciplina. IVX-La dinámica de las relaciones laborales. XV- Administración internacional de recursos humanos. XVI- Desarrollo de sistema de trabajo de alto desempeño.
No hay comentarios en este titulo.