01770nam a22002177a 4500003000400000005001700004008004100021040002800062100004400090245024600134260003600380300005600416502021400472504005300686505046100739650008001200650005401280700002601334700005201360830014001412OSt20190718195241.0170216b        xxu||||| |||| 00| 0 esp d  cDO-SdBJHaDO-SdBJHbspa1 aTorrens Vásquez, Rafael esustentante10aPropuesta de un plan de mejora continua para el reajuste salarial de los miembros de las Fuerzas Armadas conforme al grado y necesidades del momento / cRafael Torrens Vásquez, asesores  Fanny Torres, José Joaquín Valenzuela Martínez  aSanto Domingo :bINSUDE, c2014  axii, 63 páginas, ilustraciones-tablas, gráficas  aTesis (Especialidad  en Comando y Estado Mayor Conjunto). --   Instituto Superior para la Defensa (INSUDE).  Escuela de Graduados en Comando y Estado Mayor “General de División Gregorio Luperón”, 2014.  aIncluye referencias bibliográficas e índices  aMarco legal que regula el sistema salarial en las Fuerzas Armadas en la República Dominicana. --Características del sistema salarial utilizado por las Fuerzas Armadas de la República Dominicana. -- Debilidades y limitaciones actuales del sistema salarial utilizado en las Fuerzas Armadas de la República Dominicana. -- Plan de mejora continua el reajuste salarial de los miembros de las Fuerzas Armadas conforme al grado y necesidades del momento.
 4aDebilidades, limitaciones salariales -- Plan de mejora salarial (propuesta) 4aFuerzas Armadas Dominicanas -- Militares salarios1 aTorres, Fannyeasesor1 aValenzuela Martínez, José Joaquíneasesor  aINSUDE. Escuela de Graduados en Comando y Estado Mayor “General de División Gregorio Luperón”. Tesis y disertaciones academicas