Tesis y trabajos de grado (Licenciatura en Ciencias Militares)--Universidad Nacional para la Defensa "General Juan Pablo Duarte y Díez", Academia Militar "Batalla de las Carreras", Santo Domingo, 2025.

Incluye referencias bibliográficas y anexos.

Evolución en las funciones, roles y responsabilidades de los suboficiales en el Ejército de la República Dominicana desde su creación hasta la actualidad -- Roles y responsabilidades de los suboficiales en la teoría militar y relación con las tendencias internacionales en la organización de las Fuerzas Armadas -- Nivel de aplicación de los roles y responsabilidades de los suboficiales del Ejército de la República Dominicana.

Durante el periodo 2020-2021 se llevó a cabo una evaluación del desempeño de los suboficiales del ejercito de la Republica Dominicana, reconociendo la importancia de sus roles y responsabilidades dentro de la institución militar. Los suboficiales cumplen una función oficial en la supervisión, el mantenimiento de la disciplina y la formación del personal alistado, sirviendo de enlace entre la oficialidad y la tropa. En esos años se comprobaron avances significativos, exclusivamente en el fortalecimiento de los procesos de profesionalización a través de programas de adiestramiento especializado y en su creciente participación en funciones tácticas y operativas, lo que permitió mejorar la eficiencia en el cumplimiento de las misiones asignadas. No obstante, el análisis igualmente reveló restricciones que continúan afectando su desempeño pleno. Entre los ´principales desafíos se destacan la carencia de infraestructura adecuadas para la formación continua, las brechas en el acceso a oportunidades educativas y de desarrollo profesional así como la limitada implementación de mecanismos de incentivos basados en méritos que reconozcan el esfuerzo y la excelencia en el servicio. Estas dificultades restringen el potencial de crecimientos de los suboficiales y generan cierta desigualdad en las oportunidades dentro de la carrera militar. En conclusión, aunque los avances institucionales son evidentes, se hace necesario profundizar en estrategias que fortalezcan la preparación técnica, la motivación y el bienestar de los oficiales. El impulso de condiciones laborales dignas, sistemas de evaluación justo y políticas de desarrollo profesional sostenido, son claves para consolidar el liderazgo subalterno y garantizar que este nivel de mando siga contribuyendo de manera eficaz al cumplimiento de la mision y vision del Ejercito de la República Dominicana.